KI-Lebenslauf-Scanner: Verdoppeln Sie Ihre Interviewchancen!
Verpassen Sie keine Gelegenheit. InterviewPro optimiert Ihren Lebenslauf in 30 Sekunden und erhöht die ATS-Erfolgsquote, damit Sie von der Personalabteilung wahrgenommen werden.
Wie es funktioniert
Intelligenter Upload & Sofortanalyse
Laden Sie Ihren Lebenslauf und die Ziel-Stellenbeschreibung hoch. Unser KI-System beginnt sofort mit einer intelligenten Abgleichsanalyse. Ihre Privatsphäre ist sicher.
KI-Tiefenoptimierung & Erkenntnisse mit hoher Punktzahl
Erhalten Sie sofort eine Lebenslauf-Match-Punktzahl (1-100). Unsere KI-Engine identifiziert und optimiert präzise Ihre Schlüsselwörter, quantifizierbaren Erfolge, Formatierungsdetails und mehr, um sicherzustellen, dass Ihr Lebenslauf sowohl bei ATS als auch bei HR hervorsticht.
Optimieren Sie Ihren Lebenslauf, um mehr Vorstellungsgespräche zu erhalten
Intuitives Score-Dashboard
Ein grüner Score (80+) bedeutet, dass Ihr Lebenslauf bereit für die Bewerbung ist. Gelb (60-79) zeigt an, dass kleine Verbesserungen Ihre Chancen erhöhen könnten. Wenn Sie Rot (unter 60) sehen, konzentrieren Sie sich auf die Verfeinerung von Schlüsselwörtern, quantifizierbaren Erfolgen oder Formatierungsproblemen. Mit diesem intuitiven farbkodierten Dashboard wissen Sie sofort, wie Ihr Lebenslauf bei Personalverantwortlichen ankommt.
Unterstützt durch Google Gemini AI: Intelligenter als traditionelle Methoden, präzise für Ihren Erfolg
Verabschieden Sie sich von den Mängeln traditioneller Lebenslauf-Scanner. InterviewPro weist nicht nur auf Fehler hin; angetrieben von der fortschrittlichen Google Gemini KI-Engine, 'maßschneidern' wir Optimierungslösungen für Sie. Wir schreiben schwächere Stichpunkte automatisch um und verbessern sie, integrieren präzise Zieljob-Keywords und stellen sicher, dass jedes Detail in Ihrem Lebenslauf kraftvoll resoniert. Erzielen Sie eine hohe Lebenslauf-Übereinstimmungsrate und außergewöhnliche Lesbarkeit, wodurch Sie mühelos ATS (Applicant Tracking System)-Screenings bestehen und einen starken Eindruck bei Personalverantwortlichen hinterlassen. Machen Sie jede Bewerbung effektiver!